Kinshasa, 16 avril 2026 (NET24).- Le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, a remis officiellement, jeudi, au ministre d’État, ministre de la Formation professionnelle, Marc Ekila Likombo, le nouveau cadre et les structures organiques du Secrétariat général de la Formation professionnelle, élaborés par une commission mixte d’experts des deux administrations.
La cérémonie de remise, organisée au cabinet du Vice-Premier ministre, marque l’aboutissement d’un processus technique de plus de huit mois, entamé en 2025 et finalisé en février 2026. Ce document stratégique est appelé à servir de référentiel dans la gouvernance des ressources humaines, en vue de maîtriser les effectifs, contenir la masse salariale et rationaliser les structures administratives.
Parmi les principales innovations, l’ancien service de contrôle et de paie des établissements de formation professionnelle (SENACEEPEF) est désormais intégré comme direction au sein du Secrétariat général. Le texte prévoit également une réduction significative des services déconcentrés de niveau 1 dans les provinces et les entités territoriales décentralisées.
Selon les données issues de ce cadre, les effectifs de l’administration concernée passent de 25.000 agents à un plafond de 11.817 unités, dont 1.425 pour l’administration centrale et 10.392 pour les services déconcentrés.
Prenant la parole avant la signature du procès-verbal, Jean-Pierre Lihau a salué un acte « concret » appelé à impacter durablement l’avenir de l’administration publique, tout en louant les réformes engagées par le ministre d’État Marc Ekila depuis sa prise de fonctions.
De son côté, Marc Ekila Likombo a exprimé sa reconnaissance envers le Vice-Premier ministre pour son accompagnement, soulignant que ce nouveau cadre permettra notamment de clarifier les missions respectives du ministère de la Formation professionnelle et de celui de l’Éducation nationale.
Le ministre d’État a, par ailleurs, inscrit cette réforme dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, telle que mise en œuvre par le gouvernement dirigé par la Première ministre Judith Suminwa Tuluka.
Les deux responsables ont réaffirmé leur engagement à respecter le plafond d’emplois fixé, à se conformer aux règles légales en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines, ainsi qu’aux normes encadrant l’organisation et le fonctionnement des services publics, conformément à la loi organique du 3 mai 2016.
Outil moderne de gestion, de communication et d’évaluation, ce cadre organique définit clairement les responsabilités des acteurs et vise à renforcer l’efficacité du ministère de la Formation professionnelle dans le développement des compétences adaptées aux besoins du marché de l’emploi.
La prochaine étape porte sur la mise en œuvre effective de ce dispositif au sein de l’administration concernée.
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