Kinshasa, 20 mars 2026 – L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité et l’École Nationale d’Administration ont franchi une étape majeure dans la modernisation de l’administration publique congolaise, à travers la signature d’un protocole d’accord visant le renforcement des capacités des cadres et agents de l’ARE.
Ce partenariat stratégique s’inscrit dans une dynamique de transformation profonde de l’institution de régulation du secteur électrique. Il prévoit la mise en œuvre, dès 2026, d’un programme structuré de formations certifiantes de haut niveau, alignées sur les standards internationaux du Project Management Institute (PMI) et des normes ISO. L’objectif est de doter l’ARE de profils hautement qualifiés, notamment certifiés PMP®, capables de piloter efficacement des projets complexes et de soutenir une gouvernance moderne, performante et durable.
Au-delà de la gestion de projets, ce programme ambitieux couvre plusieurs domaines stratégiques, notamment les marchés publics, la modélisation financière, la gestion des risques ainsi que les sauvegardes environnementales et sociales. Il vise à instaurer une véritable culture de performance, de rigueur et de redevabilité au sein de l’institution.
Établissement public de référence, l’ENA, sous l’impulsion du Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, joue un rôle clé dans la professionnalisation de l’administration congolaise. À travers ce partenariat, elle confirme sa mission d’accompagnement des institutions publiques vers l’excellence, en proposant des formations adaptées aux exigences contemporaines de gouvernance.
Ce programme s’inscrit pleinement dans la vision portée par l’ARE, qui place le capital humain au centre de sa stratégie de réforme. Sous l’encadrement du ministre des Ressources hydrauliques et de l’Électricité, Aimé Molendo Sakombi, l’institution ambitionne de bâtir un secteur énergétique assaini, performant et orienté vers les résultats.
Dans son allocution, la Directrice générale de l’ARE, Soraya Aziz-Moto, a souligné la portée structurante de cet accord, rappelant qu’il matérialise son engagement de faire de l’ARE « un pivot d’une gouvernance irréprochable et un moteur d’accélération des procédures ». Elle a insisté sur le fait que l’investissement dans le capital humain constitue un levier essentiel pour garantir l’efficacité et la crédibilité de la régulation.
Elle a également précisé que le choix de l’ENA n’était pas fortuit, saluant une institution devenue un pilier dans la formation des élites administratives en République démocratique du Congo. L’objectif, a-t-elle affirmé, n’est pas seulement d’obtenir des certifications, mais d’assurer une amélioration tangible dans le traitement des dossiers et la qualité du service public.
Prenant la parole, le Directeur général de l’ENA, Tombola Muke, a mis en avant le lien direct entre la qualité du capital humain, la performance des institutions et l’attractivité du climat des affaires. Il a salué la vision de l’ARE, qui fait de la formation un levier stratégique de transformation durable.
Ce partenariat, fruit d’échanges préalables entre les deux institutions, s’inscrit dans les axes prioritaires de réforme de l’ARE, notamment le renforcement de la gouvernance et de la performance institutionnelle. Il traduit également la volonté des autorités congolaises de moderniser l’action publique, conformément à la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, mise en œuvre sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka.
À travers cette initiative, l’ARE affirme son ambition de devenir une institution de régulation moderne, proactive et tournée vers les résultats, avec pour finalité de faire de l’électricité un véritable levier de développement et un droit effectif pour tous les Congolais. « Les ténèbres ne régneront pas toujours sur la RDC. Mwinda eza koya », a conclu la Directrice générale.
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